top of page
Consulting
Reorganisation, Optimierung, Outsourcing, Onboarding ... die Umstellung oder Einführung neuer Arbeitsabläufe erfordern immer auch eine Anpassung der Strukturen und Rollen.
Wir unterstützen Sie bei:
• Bestandsaufnahme der IST-Situation
• Konzeption und Strategie zur SOLL-Situation
• Planung und Einführung neuer Abläufe und Workflows nach Bedarf
• „Mitnahme“ der Mitarbeiter im Zuge der Prozessumstellungen
• Monitoring und QM während und nach dem Umsetzungsprozess
Angebot anfordern
Dies ist ein Textabschnitt. Doppelklicke auf das Textfeld, um den Inhalt individuell anzupassen.
bottom of page